Avant de se tourner vers 2008, il me parait intéressant de jeter un dernier regard sur 2007, année d’exception.
Tout d’abord, 2007 restera l’année des conventions. Convention tripartite d’une part renouvelée en octobre 2007. Elle fixe nos financements et nos objectifs pour les 5 années qui viennent.
Convention collective d’autre part, d’octobre 51, dont la quasi-totalité des mesures s’applique à tous les employés depuis juillet 2007. Cette convention représente globalement une réelle avancée dans les conditions d’exercice et de rémunération des employés.
Quelques chiffres enfin : Taux d’occupation à 98,5 %, 14 résidents nous ont malheureusement quittés en 2007, 15 nous ont rejoints, l’âge moyen des résidents est de 87,5 ans, l’âge moyen des résidents entrés en 2007 est de 83 ans. La dépendance (GMP) est restée stable. Notons égélement qu' au terme de 2008, nous avons l'honneur d'héberger deux résidents âgés de plus de 100 ans.
Pour finir. et c’est une performance vu l’application de la CC 51, les résultats financiers 2007 seront équilibrés.
Que souhaiter pour 2008 ? Tout d’abord, pour tous, une année remplie de bonheurs, de succès, de petites et grandes joies.
Ensuite, pour notre établissement, 2008 sera l’année où se développera encore plus l’accompagnement individualisé de nos résidents. Agir plus encore en fonction des besoins et habitudes des
résidents, développer l’empathie, travailler plus dans la globalité sont nos axes de progrès. Le professionnalisme sera renforcé (formations) et la démarche qualité pérennisée. En résumé,
la résidence sera en 2008 un lieu où la qualité de vie des résidents, le bien être au travail des employés, le professionnalisme doivent progresser simultanément. Que nos résidents soient encore
plus heureux, que chaque membre de l’équipe se sente utile, reconnu, efficace. C’est mon vœu le plus cher et le plus sincère. Que 2008 soit une excellente année pour chacun.
