Le Lundi de pentecôte est il férié ou pas ? Journée de solidarité ou pas ?
Depuis trois ans, c'était déjà moitié clair. Le lundi de pentecôte n'était plus férié, on offrait sa journée de travail (7 heures pour un temps plein, 3.5heures pour un mi-temps par exemple) aux
personnes âgées. Effet post canicule.
Par un mécanisme complexe, cette journée générait des fonds versés aux caisses de solidarité et utilisés pour l'accompagnement des personnes âgées. La vignette du XXI° Siècle en quelque
sorte.
Les sommes collectées n'ont pas été négligeables
Sommes obtenues par l'Etat
2005 : 1,95 milliard d'euros
2006 : 2,09 milliards d'euros
2007 : 2,2 milliards d'euros
Notons que personne à ce jour n'a remis en cause l'utilisation effective de ces fonds pour leur destination initiale.
Joli geste de solidarité à l'origine mais dont l'application a été plus que cahotique et inégale.
Cette année : tout change et rien ne change....
La pentecôte est à nouveau férié ! C'est clair non ?
Hé bien ...non ! Car, subtilité bien remarquable...la journée de solidarité est maintenue ! EN quelque sorte, le lundi de pentecôte sera ET férié ET journée de solidarité (pour être précis, la
journée de solidarité peut être placée à tout autre moment de l'année). Compliqué.
En tout cas, pour notre résidence cela se résume ainsi :
Les personnes travaillant le lundi de pentecôte toucheront une prime de férié et accumuleront un droit à la récupération qui sera égal au nombre d'heures travaillées ce jour là, moins le nombre
d'heure d'une journée de travail moyenne.
Pour ceux qui ne travaillent pas : pas de prime et on retire du compteur de récupération la valeur d'une journée moyenne de travaille (7 heures pour un temps plein).
Voilà. C'est (presque) clair.
Et pour vous, dans votre travail, on s'est organisé comment ?
Merci Eliane pour votre commentaire ! En effet c'est uen solution possible et pas trop "douloureuse". Chaque établissement peut fixer en concertation ses modalités. Les "écureuils" c'est aussi un
EHPAD ? Combien de résidents avez vous ?
Bon courage à vous.
réponse de : Orchidées (site web)
le: 14/05/2008 22:01:52
Bravo pour votre blog ! Nous mettons votre lien parmi nos favoris. VIve l'artiste !
réponse de : Orchidées (site web)
le: 14/05/2008 22:03:32
Bonjour a vous
Les " Ecureuils " c'est aussi une EHPAD, nous avons 82 résidents.
j'aimerai vraiment faire un blog de notre maison j'en ai déjà parlé avec notre animatrice, nous venons de changer de direction j'attends l' occasion pour en parler a mon nouveau directeur, je trouve cette idée génial , y a des familles qui sont loin de leurs parents cela permetrai un lien.
Merci d'avoir mis un lien de mon blog je mets le votre sur le mien.
La photo c'est une passion qui date et qui dure
Bonjour et merci pour votre nouveau comentaire. Oui le blog est une très bonne idée en soi. Il faut beaucoup de persévérance aussi pour en faire un outil vivant, utile, visité, fréquenté. Une
communication permanente et une mise à jour quotidienne est la règle sinon...le blog part vite dans les oubliettes.
Photos. Nous avons aussi une certaine sensibilité pour cet art. A l'occasion des 10 ans de la résidence, le 20 juin (vous êtes la bienvenue si vous pouvez !) nous avons fait réaliser une série de
35 photos des résidents par un photographe professionnel. Nous ferons une expo dont le vernissage sera le 20 juin.
Nous restons à la disposition de vous même et de votre nouvelle direction pour tout échange au sujet du blog.
De votre côté, aux écureuils, vous avez surement développé des projets, petits ou grands, pour renforcer le confort de vie de vos résidents, de leur familles ? N'hésitez pas à nous les faire
connaître.
Bien à vous
L'équipe Orchidées
réponse de : Orchidées (site web)
le: 19/05/2008 23:22:14
:
La résidence Les Orchidées, EHPAD de 80 lits, ouvre son espace d'échange avec les familles.
Vous y trouverez les grands événements, les animations et des informations multiples....
Eliane aide-soignante ''aux Ecureuils'' Mulhouse (Haut/Rhin) nous n'avons pas de site mais le votre me donne l'idée a voir avec mon patron
Bon courage à vous.